芝辉家政采用中介撮合制：公司负责人员筛选、证件核验、匹配推荐、试工协调和后续换人；家政服务人员与雇主直接签订合同，工资由雇主直接支付。下面几点说清区别，方便你判断哪种模式适合自己。
中介制与员工制的区别
| 对比项 | 中介制（芝辉家政） | 员工制 |
|---|---|---|
| 阿姨与谁签 | 与雇主签 | 与公司签 |
| 工资谁发 | 雇主直接付给阿姨 | 公司发放 |
| 公司收什么 | 一次性中介服务费 | 按月服务费/管理费 |
| 适合谁 | 想自己面试挑选、预算清晰的雇主 | 希望公司全包的雇主 |
三方签约，权责写在一份合同里
我们使用《上海市家政服务合同》，由雇主、芝辉家政、家政服务员三方共同签订，服务内容、时间、报酬和换人约定都写在同一份合同里，三方各执一份，后续有据可依。
费用怎么算
两笔钱，分开列明：阿姨工资由你直接付给阿姨；公司只收一次性中介服务费。合同之外没有其他收费项目。
试工与换人
先试工，双方都觉得合适再签约；签约后一年内如不满意，可以免费更换，重新匹配候选人。
人员核验与保险
推荐前核验身份证信息、健康证、技能证书（看原件），从业经历当面了解；家政服务责任保险可由公司协助办理，签约时确认即可。
预约方式：电话 15721583623 ｜ 微信 zhjz360（线上预约，线下服务）
